Информација 18.12.2013.

Са правном службом Самосталног Синдиката Србије обрађен је предлог Колективног  уговора  (творци  верзије бивше руководство - чланови тада јединог репрезентативног синдиката).

Nацрт Колективног уговора (пре измене спорних чланова - 18.12.2013.) можете преузети са овог линка.

У петак (20.12.2013.) ће бити објављена анализа са спорним  члановима предложеног колективног уговора, и предлог Закона о раду у целини. Такође је одређен рок за мирно решење спора са другим синдикатом око незаконито  присвојених  новчаних средстава, послата Опомена пред тужбу, одређен адвокат у оквиру централе Самосталног Синдиката Србије за даље вођење поступка.

Информација 11.12.2013.

Дана 11.12.2013. год. одржан је састанак представника репрезентативних синдиката ЈП ’’Емисиона техника и везе’’ и в.д. директора поводом наставка преговора за закључење Колективног уговора. За наш синдикат овај сатанак представља формални почетак учешћа у преговорима.

Преговори у којима је досад учествовао други репрезентативни синдикат својевремено су прекинути на захтев представника ресорног министарства због избора. Према тврдњама представника другог синдиката у досадашњим преговорима усаглашен је највећи део садржаја уговора. За наш синдикат радна верзија овог уговора представља полазну почетну основу за даље преговоре. Иако је највећи део садржаја уговора усаглашен, све оно што у овој радној верзији уговора у није складу са ставом нашег синдиката представља тему за преговоре...

Представници другог синдиката упутили су позив на заједнички наступ оба синдиката у преговорима у форми заједничког преговарачког одбора. Органи Самосталног Синдиката Емисионе технике и веза треба да се изјасне о овом позиву.

Радна верзија Колективног уговора у електронском формату (преузети) pdf (719kB).

Позивамо све заинтересоване чланове синдиката и запослене да погледају радну верзију Колективног уговора и да нам се за све сугестије и коментаре обрате директно електронском поштом или преко повереника синдиката.

Имајући у виду да је у овој години пуштена проширена иницијална дигитална мрежа, урађен комплетан план имплементације за три мултиплекса, урађен и комплетан попис и пресек материјално техничких средстава уз редовне послове одржавања аналогне ТВ и ФМ мреже в.д. директора је изразио задовољство постигнутим резултатима. В.д. директора је присутним представницима синдиката изнео очекивања и тенденцију пословања за следећу годину. За следећу годину нису предвиђене субвенције за ЈП ЕТВ, раскорак између расхода и прихода износи око 200 милиона динара. Иако актуелна реорганизација а са њом у складу и систематизација радних места треба да повећају ефикасност и уштеде, иако су осим техничог развоја и одржавања укинути сви сувишни трошкови и активности (као нпр. Авалско културно лето), и даље остаје проблем наплате потраживања према РТС-у која представљају значајан удео у расходима ЈП ЕТВ. У овом тренутку имајући у виду такав дебаланс између расхода и прихода очекивање је да је несметано пословање ЈП ЕТВ а тиме и редовна исплата плата могућа у периоду до марта/априла следеће године.

Доследни себи и нашим принципима поздрављамо и подржавамо предузете мере које доприносе рационалнијем и ефикаснијем пословању ЈП ЕТВ и позивамо све наше чланове да као и до сада својим личним примером, резултатима рада, залагањем, професионалним односом и одговорним понашањем свакодневно доприносе добробити нашег предузећа.

Информација 4.12.2013.

Дана 4.12.2013 године одржан је састанак повереника Самосталног Синдиката Емисиона техника и везе на коме је дискутовано о новом Закону о раду, учешћу у изради колективног уговора.

Подржан је највљени повратак свих неосновано смењених управника објеката

(допис директору од 02.12.2013. можете прочитати овде),

усвојен статут везано за формирање заједничке касе узајамне помоћи, одређен износ прве рате помоћи за децу запослених у износу од 4000,00 динара (по детету).

Своје чланове синдиката а и све заинтересоване раднике информисаћемо о новом Закону о раду кроз више чланака као и о предлогу колективног уговора у деловима од посебног значаја.

Информација

Након најаве доношења новог закона о раду , повереници нашег синдиката одржали су састанак у централи Самосталног Синдиката Србије.

Покренута су питања статуса наших радника имајући у виду нове одредбе закона о раду, дужина радног стажа наших запослених, а услед преласка у ново предузеће. Анализира се уредба владе којом је формирано ново предузеће у циљу заштите основних права радника .

Покренуте теме ће бити детаљно сагледане уз правну помоћ најjачег Синдиката у Србији, ССС . Правна помоћ је затражена и у случају одбијања новчаних средстава запосленима у виду чланарине за синдикат који су напустили, за овај случај приложена је комплетна документација (исписнице и извештај финансијске службе предузећа). Такође се ради на заштити права радника који су без основа оштећени у предходном периоду. Све ове теме биће покренуте и у разговору са новим руководством предузећа.

Представици најјачег Синдиката у Србији - Самосталног Синдиката Србије учествоваће у разговорима са послодавцем.

Утисак свих учесника састанка је да наше предузеће са новом енергијом улази у важан период развоја друштва..